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40ans

Communication OR2S    |    Décembre 2021

Evrest est un dispositif de veille et de recherche en santé au travail. Des travaux réalisés à partir de ce dispositif sur la thématique des séniors ont été produits à partir des salariés enquêtés en Normandie entre 2015 et 2019 lors de visites périodiques auprès des services de santé au travail.

La définition du senior dans le monde du travail n’est pas caractérisée de façon précise. Ainsi, dès lors que vous exercez depuis un certain temps, vous pouvez porter l’appellation de senior dans le cadre professionnel, les périodes pouvant varier entre 10 et 20 ans sur un même poste. Le code du travail ne définit pas d’âge précis mais, en matière de gestion de carrière et de formation professionnelle, un salarié est considéré senior à partir de 45 ans voire 50 ans pour l’administration en matière de politique de l’emploi. La question éponyme de cette plaquette a le mérite de soulever cet aspect sémantique. Toutefois, en ayant pris le parti de s’intéresser aux 40 ans et plus et sans un regard sur la durée de carrière, ce document ne se veut pas pour autant arbitrer cette question.

Flyer Senior travail p1 220   Flyer Senior travail p2 220

 

 

Les résultats détaillés de ces travaux sont disponibles dans la lettre Evrest n°8

Evret 8 2021 p1

 

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EN BREF

  • Lettre d'information de la plateforme sanitaire et sociale Hauts-de-France – n°15, mars 2022

    OR2S   |  Hauts-de-France   |  Mars 2022   |  12 pages   |  Pdf   |  3,86 Mo

    Cette lettre d'information de la Plateforme sanitaire et sociale Hauts-de-France est un Focus sur les seniors et contient plusieurs parties :

    Région : La médiation numérique, un outil au service de la lutte contre la pauvreté / Mars bleu en Hauts-de-France / Un indice de fragilité numérique pour identifier les enjeux territoriaux d'aménagement et de médiation / Santé mentale en Hauts-de-France : état des lieux et recommandations du Ceser ;

    Focus sur les seniors : Les seniors en Hauts-de-France / Les seniors : de qui parle-t-on ? / La participation des aînés à l'action publique territoriale, la "Communauté Amie des Aînés"du Pays de Mormal / Hébergement des personnes âgées en Hauts-de-France / Parcours longévité : en France, nous vivons longtemps mais nous pouvons vieillir mieux / Les seniors, principaux utilisateurs des services à la personne / L'habilitation familiale ;

     

     
  • Appel à projets « Prévention Santé Innovation 2022 » de la Région

    Région Hauts-de-France |  Février 2022

    La Région Hauts-de-France renouvelle en 2022 son appel à projets « Prévention Santé Innovation ».

    Pour en savoir plus : https://www.hautsdefrance.fr/prevention-sante-innovation-2022/

    Pour déposer votre candidature - Prévention des maladies cardio-vasculaires, du diabète et de l’obésité : https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=PSIC

    Pour déposer votre candidature - Prévention des conduites addictives : https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=PSIA

    Pour déposer votre candidature - Santé environnement: https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=PSIE

     

     
  • Lettre d'information de la plateforme sanitaire et sociale Hauts-de-France – n°14, décembre 2021

    OR2S   |  Hauts-de-France   |  Décembre 2021   |  12 pages   |  Pdf   |  2,29 Mo

    Cette lettre d'information de la Plateforme sanitaire et sociale Hauts-de-France est un Focus sur le sida-VIH et contient plusieurs parties : L'université d'Artois signe ; Insertion des personnes sous main de justice ; Le Web facile pour tous ; Les 1 000 premiers jours ; Focus sur le sida - VIH : Une région engagée / Epidémiologie du VIH / La prévention de l'infection par le VIH, quels challenges dans le cadre de la pandémie à SARS-CoV-2 / Une longue histoire / Département du Nord : une prise en charge complète proposée / Alpes-Maritime Objectif Sida Zéro ; Lus pour vous / À lire ; Santé travail : 4e plan ; Présidence française ; Renforcement du Centre européen de prévention et de contrôle des maladies.

     

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